У Росії введення чотириденного робочого тижня стало наслідком економічної кризи. Підприємства змушені переходити на скорочений графік, щоб уникнути масових звільнень і зберегти робочі місця. У таких країнах, як Велика Британія, Ісландія, Японія та Польща, вже успішно експериментують з коротшим робочим тижнем для підвищення продуктивності та покращення якості життя працівників. Проте в Росії чотириденний робочий тиждень став наслідком занепаду економіки, спричиненого санкціями та війною. Підприємства вводять цю міру як спосіб замаскувати спад виробництва та уникнути визнання економічної кризи. Кремль намагається не визнавати реальні масштаби проблеми, тиснучи на компанії, щоб вони не звільняли працівників, але фактично переводили їх на скорочений графік або неоплачувані відпустки. Різниця між заходом та Росією полягає в тому, що на Заході чотириденний робочий тиждень сприяє розвитку, а в Росії став симптомом кризи.
