У результаті повномасштабної війни в Україні умови роботи бізнесу суттєво змінилися. Тепер ключовими викликами є не технології, а наявність кваліфікованих кадрів. Директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук розповіла, що компанія втратила майже половину свого персоналу, але завдяки здатним співробітникам залишається лідером серед промислових компаній в Україні. Зараз у Метінвесті відкрито близько 4 тисяч вакансій, а підприємствам доводиться перенавчати працівників під нові вимоги. Крім того, компанія активно звертає увагу на підтримку ментального та фізичного здоров’я співробітників, включаючи психологічні консультації та програми підтримки ветеранів. Метінвест також зміцнив безпекові заходи на виробничих майданчиках, щоб забезпечити безпеку працівників навіть у зоні військових дій.
