Компанія Intel планує здійснити скорочення більше ніж 20% свого персоналу, щоб спростити управлінську структуру та повернути компанії інженерну культуру. Це буде перша значна реорганізація під керівництвом нового генерального директора Ліп-Бу Тана, який очолив Intel у березні. Метою цих заходів є покращення продуктової лінійки, оновлення виробничих процесів та продаж непрофільних активів. Це не перше звільнення в компанії: минулого року Intel вже позбавила роботи близько 15 тисяч працівників. Гендиректор Ліп-Бу Тан вважає, що необхідне оновлення кадрового складу, особливо інженерів, та адаптація виробництва до потреб клієнтів. Intel планує оголосити фінансові результати за перший квартал 2025 року 24 квітня.
