На початку грудня минулого року на Єдиному порталі вакансій було зареєстровано 232 тисячі оголошень про вакансії, що на 2% більше, ніж у попередньому році. Незважаючи на це, компаніям стає складніше знайти потрібних працівників, особливо у промисловому секторі та логістиці. Бракує технічних фахівців, водіїв та інших спеціалістів, навіть за високу зарплату. Деякі підприємства навіть готуються до скорочень у 2026 році. Ринок праці в Україні неоднорідний, з різною кількістю вакансій у різних областях. Прогнозується, що дефіцит кадрів лише посилиться, хоча Нацбанк передбачає зниження рівня безробіття. У багатьох галузях відчувається дефіцит працівників, особливо фахівців з фізичною працею та технічними знаннями. Бізнес планує підвищувати зарплати, але це може бути недостатньо для вирішення всіх проблем. Роботодавці шукають якісних працівників та готові на різні кроки для збереження цінних кадрів.
